赴韩中文教师项目介绍

项目背景

随着中国经济的持续快速发展及中国在国际上地位的不断提升，越来越多的韩国人提早认识到中国未来巨大的市场和发展，以战略的高度和谐有序的促进中韩文化交流，获得韩国政府支持，给广大中国应届及往届毕业大学生提供更多赴韩文化交流机会，让参加项目的教师权益具备完善的法律保障。

韩国人学习汉语、研究中国已经成为一种时尚，很多大型企业也将职员通过汉语HSK考级作为晋升职位的必要条件。在这种“汉流”影响下，很多学院以及大学纷纷开设中文学习班，因而，现在国际对对外汉语教师优秀人才供不应求。

赴韩教师签证（E-2）属于工作签证，它与进行劳务输出为目的的劳务签证有着本质性的区别和差异，E-2签证是韩国政府给要去韩国的学院或学校任汉语口语老师的人发放的工作签证, 即赴韩会话指导签证。

项目要求

1.中国国籍，综合素质高，有志投身于中文教学工作的有志之士；

2.身体健康，容貌端正，品行优良，无海外就业不合格事由，无犯罪纪录；

3.本科或以上学历， 拥有学士学位 ，师范类及外国语系(韩、英、日语)毕业生优先考虑)

4.普通话测试符合派出要求；

5.年龄在22到35岁以内，只限女性；

6.需韩国语基础，但懂韩国语老师优先考虑，待遇从优。

7.热爱教育，具备跨国际文化交流能力者。

福利待遇

1.薪金：100万- 130万韩币/月（折合人民币5800—7600元），根据老师的工作经验和韩语水平评定。

2.食宿：由韩国院校提供住宿，部分学院会提供中午工作餐。

3.保险：

①学院根据政府规定，提供相应的保险（医疗，意外伤害保险等）等工作条件根据大韩民国法（外国人劳动者雇用等相关的法律）实行。

②学院会和老师协商买保险事宜， 一般韩国法律规定每月学院支付一半保险费， 老师自己支付一半保险费。

*最终薪金标准可根据报名者已具备的条件及能力与院长商定。

工作详情

1.工作地点： 全韩国安排， 主要地方有： 首尔圈（仁川、水源、京畿道）、大田、全州、清源道、釜山、济州岛等。

2.学校性质：语言培训学院。

3.教学对象：幼儿、小学、初高中及成人（各企业员工或领导）。

4.工作时间：

①每周工作5-6天，每天工作8小时，部分学校周（六）日休息，部分学校要求周末其中一天上课。

②如增加课时，则按照韩国劳动法规定支付加班费。

③享受韩国国民待遇，休假为韩国的红日。

5.学院特训日： 每年的7月、8月和1月、2月。 特训日一般老师的课程会比普通月份多很多，一般特训日老师的工资可以达到120万-140万韩币每月。根据老师的授课时间来计算工资。

6.合同期限：合同一年一签，合同到期后可和雇主协商直接续约，第二年工资会有涨幅。

初期需要提交材料

1. 近六个月内的彩色白底证件照2寸6张 ，1寸2张；

2. 护照复印件，扫描件；

3. 学士学位公认证原件（需进行公证及使馆和外交部双认证）；

4. 毕业证书扫描件；

5. 身份证复印件；

6. 全家户口本复印件；

7. 无犯罪记录证明（户籍所在派出所签发，需进行公证及使馆和外交部双认证）；

8．能体现个人特点，有活力的生活全身照若干张；

9．中英文简历一份；

10. 穿着正装，录制1分钟自我介绍视频（中文，英文或韩语分别录,请用avi格式录制），（请按照节目主持人的标准来录制，正装但是不要打领带，不要摇头晃脑，不要过度眨眼睛，面部保持微笑，注意语速）。

对外汉语教师海外就业咨询请联系;