新加坡中文教师快速入门
新加坡中文教师快速入门
一、去新加坡安全吗？
从人身安全来看
从社会环境看，新加坡是全球犯罪率最低的国家，也是犯罪代价最高的国家。相对于中国大陆的治安环境来讲，只好不差。但这并不意味着安全到“路不拾遗、夜不闭户”的程度，基本的自我保护意识还是应该有的。天黑了不要独自一人到人少、僻静的区域。从工作环境看，教师行业本身所处的环境是比较安全、稳定的，接触的多为学生、家长和同事，都有一定的素质或者与老师本身十分熟悉，而工作内容也没有危险性。因此，不必要担心人身安全问题。
从签证安全来看
新加坡的工作准证在申请过程中，用人单位信息、申请人信息（职位、薪水、合约期、服务处所等）都要经过人力部( ministry of manpower)备案，从入境新加坡开始，这个就一直伴随着，不可能随意修改。
（ps:这里多说几句，薪资待遇在你面试前就会讲的清清楚楚，面试成功后，雇主会有确认函发过来，双方确认。雇主为你申请工作签证时像上面所说，信息都是到人力部备案的。所以不要觉得先忽悠你，人后到新加坡后不承诺你的事发生。这个别人我不了解，起码我们这里从未发生过！！）
从薪资方面来看
新加坡的学校或幼儿园都是在月尾或者月头发薪水，从时间上来讲，不会出现中国的所谓“压工资”的情况。薪水以支票或银行卡转账方式发放给老师，有关政府部门会对工资流水进行监控，也很难做手脚。
从保险方面看
从入境新加坡开始，用人单位需为个人缴纳工伤、医疗、住院保险。这是政府强制行为，没有企业可以逃避。所以老师们如果出现生病问诊或住院的情况，有绝对的保障。
从用人单位资质看
新加坡所有的学校、幼儿园、培训机构，都必须经过教育部审核、注册。不存在像中国的非法幼儿园或学校。
二、对英语有要求吗？
不管是幼儿园教师还是华文教师，去了新加坡之后都是教华文课程。新加坡的华文课只能用华文来教，而不允许像其他国家那样借助英文等媒介语言来授课。也就是说，华文老师上课只能说华文，不可以讲英文，相对的，英文老师也只能用英文来授课。哪怕是你班上的孩子华文差到连“吃”这样的字也听不懂，你也不可以讲“eat".只能一点点用华文去沟通、鼓励孩子讲华文。所以，单从授课角度来讲，从来不要求应聘的老师有英文能力，哪怕一点没有也没关系。在面试和选拔时，不会设立英文考试内容或设立任何英文考核标准。
三、抵达新加坡之后，还有哪些事情要做?
体检合格——获得正式工作准证的第一步
老师们从新加坡樟宜机场出来，要做的第一件事是到幼儿园指定的诊所进行体检。体检是新加坡法律规定的必要步骤，雇主可以选择诊所。老师们需要带好自己的护照和签证（IPA）以及体检表格，本人前往诊所进行体检。
签发工作准证卡
老师们在国内拿到的签证（IPA），是工作准证的“预批准函”。老师们在抵达新加坡后，要进行相应体检，体检合格后，新加坡人力部才能正式签发工作准证卡。
L2认证
L2——在新加坡当幼师的必须资格
L2认证是新加坡教育部规定的，幼儿园老师的教师资格认证。只有获得L2认证的老师，才能在幼儿园从事教学工作，否则只能当保育员。老师们上岗之后，需将之前已经做好的毕业证、学位证、成绩单、实习证明等相关文件的中英文公证书全部交给自己的园长（或教学秘书等负责人），由他们进行L2认证的申请工作。
四、报名之后多久可以去新加坡
通常情况下，如果是申请SP，从面试通过到赴新上岗，大约需要3-5周时间，其中包括面试、办理公证和准证、离境前准备等。如果是申请WP，则2周左右就可以上岗。如果雇主对上岗时间由特殊说明的，则需要按照雇主要求的时间上岗。在这个过程中，可能会遇到一次面试不过而需要再面试、办理公证文件的时间不确定等，因此，上述时间只供大家参考。具体以当时的办理情况为准。
五、新加坡签证介绍
新加坡SP 签证简介：
新加坡就业准证(SP)一般是针对技术人才的，月薪在1800新币以上而发出的一种工作签证。申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇主雇佣就可以延期。等工作1-1.5年后，可以申请PR永居资格，所以是很不错的
新加坡SP工作准证申请须知：
1.SP申请者薪水新币1800/月以上，大专以上学历。
2.其他条件符合新加坡的产业要求。
3.身体健康。
4.每月基本薪金超过2,500新元的SP准证持有人可为其配偶及子女(2 1岁以下)申请亲属准证。
新加坡EP签证简介：
就业准证 Employment Pass：
P准证：适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。
a) 如果申请人的每月基本工资高于7，000新元，将获签发P1准证。
b) 如果申请人的每月基本工资高于3，500新元但不超过7，000新元，将获签发P2准证。
Q1准证：适用于每月基本工资高于2，500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。
持P1、P2及Q1就业准证者可为其配偶及子女（21岁以下）申请亲属准证。持P1及P2就业准证者可以为以下亲属申请社 交访问准证（Social Visit Pass）：父母、配偶之父母、继子女、配偶（普通法）、残疾子女、21岁以下（未婚女）。
六、出发：
1、海外就业涉及到面试、工作签证办理、保险购买、落地接机、体检医疗、住宿安排、合同期内后期管理和服务等工作内容，需要支付一定的出国服务费用。
2、面试通过的老师需要自费在国内做好初中到大学学历的公证，初中高中和大学成绩单的公证，提供涉外体检证明。（有模板）
3、新加坡岗位机票、住宿、用餐，均是自理！
另外，新加坡的一个工作合同期通常为两年（有年假可以回国探亲或安排父母去新加坡游玩），请与家庭亲友详细讨论、慎重决定。
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